株洲家裝公司-家博晨會丨激發(fā)工作熱情，提高工作積極性來源：家博·大家裝發(fā)布時間：17-10-17 05:37

[文章導讀] 每日工作第一件事就是必不可少的企業(yè)早會，早會是企業(yè)文化的重要一部分，而企業(yè)文化是企業(yè)生存發(fā)展的靈魂，是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。 每天早會進行面對面交流，幫助員工養(yǎng)成良好的時間觀念，激發(fā)工作熱情，提高工作積極性，樹立集體主義價值觀，最終提高工作效率。

每日工作第一件事就是必不可少的企業(yè)早會，早會是企業(yè)文化的重要一部分，而企業(yè)文化是企業(yè)生存發(fā)展的靈魂，是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。

每天早會進行面對面交流，幫助員工養(yǎng)成良好的時間觀念，激發(fā)工作熱情，提高工作積極性，樹立集體主義價值觀，最終提高工作效率。

早會還能融造團結(jié)向上的氛圍，使每一位家人相互了解，有助于家人們在工作中充分發(fā)揮團體的作用。

今日株洲家裝公司-株洲家博大家裝的早會分為三部分，第一部分感恩商學院老師；第二部分頒發(fā)伯樂獎；第三部分頒發(fā)合理建議獎；第四部分領(lǐng)導總結(jié)。

感恩商學院老師

/給老師深深鞠躬/

師者，傳道授業(yè)解惑者也，人生旅途，本身就是一個學習的過程，很榮幸在工作中遇到你們，亦師亦友。講師班的每一位老師，以自身豐富的經(jīng)驗為契機，以坦誠的態(tài)度為準側(cè)，言傳身教，站在工地、客戶、公司的角度進行全方位、多維度的傳授解惑。

頒發(fā)伯樂獎

/各位伯樂合影留念/

何為“伯樂獎”？顧名思義，就是推薦身邊朋友、熟人來公司上班，表現(xiàn)優(yōu)異，株洲家博大家裝專門設(shè)立來獎勵那些推薦者。正所謂千里馬常有，而伯樂不常有，一個好的伯樂不僅僅是帶給了身邊人機遇與生機，更為公司、社會發(fā)展獻出了自己的力量。

頒發(fā)合理建議獎

/綜合部經(jīng)理給文韜武頒獎/

公司發(fā)展靠什么？靠的是人才。作為一名優(yōu)秀的員工，唯有做好自己的本職工作，發(fā)揚主人翁精神，積極為公司的發(fā)展出謀發(fā)策。在家博的發(fā)展史上，離不開某些優(yōu)秀員工的突出貢獻，他們?yōu)榱俗尲也┓e極快速的發(fā)展，提出了很多至關(guān)重要的建議，這次，工程部項目經(jīng)理文韜武站了出來。

策劃部經(jīng)理總結(jié)

/家博首席營銷總監(jiān)劉自豪總結(jié)發(fā)言/

晨會最后一項是劉老師總結(jié)發(fā)言，他談了首次參加周二晨會的感受，充分感受到了家博家人的熱情與真誠服務(wù)業(yè)主的決心，每一次的摸索，都是抱著優(yōu)化服務(wù)、造福業(yè)主的根本目的去的，家博走到今天，從無到有，由小及大，不是沒有原因的，正是每一位家人的拼搏努力，正是每一位家人的出謀劃策，正是每一位家人懷著真誠服務(wù)業(yè)主的決心，才讓家博今天佇立在山巔，俯瞰整個株洲家裝市場。

株洲家博大家裝，成立6年來，堅持用心服務(wù)好每一個客戶，承諾工地不轉(zhuǎn)包，采用“家博全過程追溯系統(tǒng)”，讓每一位業(yè)主對裝修放心、安心。如果您對株洲家裝公司—株洲家博大家裝感興趣，歡迎您撥打24h服務(wù)熱線：400-0016-668，或點擊在線客服，株洲家博，竭誠為您服務(wù).